Kiat Menjadi Trainer Salesman yang Hebat

Menjadi seorang trainer atau pengajar bukanlah suatu hal yang mudah dan bisa di anggap sepele. Ini pada dasarnya berkaitan dengan resiko dan dampak akan hasil ajar Anda kepada praktek para sales di lapangan nantinya yang mana ketika Anda salah memberikan ilmu maka Anda akan melakukan kesalahan secara masal dan ini tentu sangat fatal akibatnya.

Karena itu sebelum terjun sepenuhnya menjadi seorang trainer bagi para salesman maka Anda harus terlebih dahulu mengetahui apa saja kendala yang akan mereka hadapi dan juga bagaimana pemecahan masalah-masalah tersebut. Idealnya seorang trainer salesman memiliki latar belakang sebelumnya sebagai seorang sales yang sukses.

Berikut akan kami berikan beberapa kiat atau tips mengenai bagaimana caranya agar Anda bisa menjadi seorang trainer salesman yang baik dan berpotensi untuk terus dapat naik ke jenjang karir yang selanjutnya.

Tentunya Anda akan mengalami rasa bahagia dan kebanggaan tersendiri ketika Anda akhirnya bisa menghantarkan anak didik Anda ke gerbang kesuksesan dan Anda sekaligus bertanggung jawab atas apa yang mereka lakukan di dunia kerja karena selama masa training, trainer nya adalah Anda.

Kiat yang pertama adalah siapkan materi yang relevan dan konkrit dengan dunia sales saat ini. Biasanya setiap perusahaan memiliki goal sendiri-sendiri yang diharapkan dari para salesnya di lapangan, nah ini bisa menjadi acuan untuk Anda.

GRATIS - 5 Buku Dahsyat tentang Ilmu Pengembangan Diri dan Motivasi Bisnis. Download sekarang.

Lalu kiat yang kedua adalah sampaikan materi yang dibarengi dengan kegiatan praktek secara nyata karena terkadang materi akan sangat jauh berbeda dengan kenyataan di lapangan.

Tujuannya adalah agar para calon salesman yang Anda didik tidak kaget saat harus berhadapan langsung dengan konsumen atau klien nantinya.

Jika topiknya tentang penjualan maka tidak ada salahnya Anda harus meminta mereka praktek berjualan sesuatu seperti aqua gelas atau buku dengan harga yang paling tinggi sebagai pemenangnya. Ini akan memberikan gambaran sedikit kepada mereka mengenai job description yang nantinya akan mereka hadapi setiap hari.

Lalu sampaikan juga kendala yang ada di lapangan berdasarkan pengalaman nyata Anda. Ini bisa seperti sebuah kelas sharing dimana Anda akan bercerita dan melayani sesi Tanya jawab.

Menjadi seorang trainer tidak melulu harus berpatokan kepada materi dan teori yang kaku namun harus tetap bisa menjadi seorang yang luwes dan fleksibel. Bagikan pengalaman Anda dan trik bagaimana cara Anda menghadapi konsumen yang nakal atau yang sulit untuk di dekati karena utama dalam pekerjaan menjadi seorang salesman adalah komunikasi.

Tidak ada salahnya Anda juga memberikan materi komunikasi sehingga terbangun rasa percaya diri yang tinggi bagi para trainee untuk maju dan membuka percakapan dengan orang lain. Bukankah itu yang harus dilakukan oleh sales, yaitu menjual?

Berikan juga gambaran mengenai resiko pekerjaan yang mereka lakukan seperti pada keamanan, kenyamanan juga keselamatan diri sendiri sehingga mereka juga akan lebih berhati-hati.

Sampaikan benefit atau keuntungan dari pekerjaan sebagai seorang salesman ketika mereka berhasil mencapai target baik berupa insentif, bonus, tunjangan hingga kenaikan jabatan sehingga mereka juga akan termotivasi dalam bekerja namun tidak lupa Anda juga harus sampaikan penalty atau resiko seperti apa yang harus mereka alami ketika mereka tidak mampu bekerja dengan baik.

Akan ada banyak sekali moment dimana suasana training menjadi suatu hal yang menyenangkan tetapi ada saatnya juga Anda harus berbicara dengan tegas dan serius di hadapan para peserta.

GRATIS - 5 Buku Dahsyat yang akan Mengubah Nasib dan Masa Depanmu. Jangan di-klik Jika Anda Sudah Merasa SUKSES.