Rekomendasi 5 Buku Manajemen Bisnis Terbaik yang Layak Anda Simak

Salah satu poin penting dalam sebuah bisnis adalah manajemen, tanpa adanya sebuah manajemen yang baik maka bisnis tidak bisa berkembang dengan baik. Untuk memperoleh kesuksesan dalam berbisnis, terlebih dahulu anda harus memahami cara mengatur bisnis tersebut, baik dari segala pengeluaran, pemasukan, modal, laba, serta berbagaimacam hal yang berhubungan dengan bisnis anda tersebut.

Tidak ada sebuah bisnis yang mampu berkembang dan menjadi sukses tanpa adanya sebuah managerial yang baik. Untuk memiliki kemampuan manajemen yang baik memang bukan perkara mudah, karena hal tersebut menyangkut banyak aspek.

Tidak semua orang yang berkecimpung di dunia bisnis telah memiliki bekal ilmu manajemen sebelumnya, karena itu penting bagi anda yang hendak memulai bisnis tersebut untuk mencari referensi bagaimana mengatur sebuah bisnis dengan baik. Berikut 5 buku manajemen terbaik sepanjang masa yang bisa digunakan sebagai rekomendasi anda untuk memulai manajemen bisnis dengan baik.

1. The Practice of Managemen (Peter F. Drucker)
Buku karya Peter F. Ducker ini menjadi buku referensi manajamen bisnis terbaik sepanjang masa. Buku yang diterbitkan pada tahun 1954 meskipun buku tua tetapi tetap relevan untuk digunakan hingga kini.

Terdapat 3 poin penting dari buku manajemen tersebut yakni managing business, managing managers dan managing employees and works. Penulis yang memiliki julukan sebagai dewa manajemen ini menekankan bagaimana pertanyaan “apakah bisnis kita?” menjadi salah satu pertanyaan yang amat penting untuk membangun sebuah kerajaan bisnis dengan manajemen terbaik.

Peter menekankan bahwa bisnis anda tersebut tetap akan ada ketika anda mampu menciptakan customer atau pelanggan. Karena itu anda perlu bertanya kepada pelanggan apa sebenarnya yang mereka butuhkan dan bagaimana anda memenuhi keinginan tersebut. Konsep yang terkenal dari buku ini adalah Management by objectives (MBO) bagaimana eksekusi yang sukses menjadi rencana strategi organisasi.

Konsep MBO ini akan membantu manager mengkoordinasi dan memotivasi para pekerja, membangun para pekerja, mengukur kinerja serta meningkatkan kemampuannya untuk menggunakan kekuatannya dengan bijak.

2. Good to Great (Jim Collins)
Buku yang menginspirasi ini menjelaskan bagaimana sebuah perusahaan membuat lompatan besar bukan hanya bisa menjadi baik tetapi justru menjadi hebat. Untuk bisa membangun sebuah perusahaan menjadi hebat maka dalam buku ini dipaparkan beberapa strategi antaralain: kepemimpinan tingkat 5 dimana ini merupakan penggambaran seorang pemimpin yang profesional tetapi tetap rendah hati, sehingga rasa ambisius yang mereka miliki bukan untuk kepentingan pribadi tetapi untuk kepentingan perusahaan.

Selanjutnya pemimpin tingkat 5 melakukan seleksi terhadap orang-orang yang dianggap berkompeten dan sejalan dengan tujuan perusahaan sehingga bisa bersinergi untuk menuju tujuan bersama.

Agar menjadi perusahaan yang hebat harus mampu mengubah keadaan yang tidak menguntungkan menjadi menguntungkan, sehingga mereka mampu menghadapi segala kejatuhan dan mampu bangkit menjadi lebih kuat. Selanjutnya ada konsep landak dimana anda harus melakukan apa yang anda cintai sehingga anda bisa melakukan yang terbaik dibanding apa yang dilakukan oleh banyak orang. Selain itu anda juga harus fokus pada keunggulan yang anda miliki bukan justru kebalikannya.

3. Juran’s Quality Handbook (Joseph Juran)
Buku ini menekankan bagimana sebuah manajemen mutu merupakan ujung tombak dari kesuksesan anda dalam berbisnis.

Buku yang sudah diterbitkan sejak 65 tahun yang lalu ini menjabarkan bagaimana membangun manajemen kualitas yang fleksibel, beberapa perspektif yang dalam serta arti dari kualitas tersebut. Melalui buku ini digambarkan bagaimana pengetahuan yang anda miliki saat ini akan muncul bersamaaan dengan kebijaksaan dan juga performa anda dimasa lalu.

Meskipun buku ini sudah cukup tua, tetapi buku karya Joseph Juran tersebut masih sangat relevan di aplikasikan dalam bidang manajemen bisnis masa kini. Buku yang mengajarkan bagiamana pentingnya menjaga sebuah mutu produk untuk tetap bisa diterima oleh pelanggan.

Buku ini sangat baik karena bukan hanya sekedar menyampaikan metode atau konsep manajemen saja, tetapi juga dilengkapi dengan tabel-tebel statistik, data serta diagram yang membantu anda mendemonstrasikan metode manajemen tersebut dengan mudah. Pembaca juga akan ditunjukan bagaimana standar ISO serta sistem regulasi yang lain dapat terhubung satu sama lain sehingga membentuk sebuah dorongan untuk meningkatan kualitas.

4. The Human Side of Enterprise (Douglas McGregor)
Douglas McGregor mencoba untuk menyajikan sebuah buku yang membantu anda menemukan potensi besar serta menstimulasi diri anda menjadi pribadi yang bertumbuh dengan kebahagiaan, memiliki produktivitas tinggi serta memiliki kepuasan dalam menjalani kehidupan.

Buku klasik yang menggambarkan tentang manajemen sumber daya manusia ini di tulis dengan gaya yang praktis sehingga mudah dipahami, walau buku ini merupakan buku lama, isi dari bukunya hingga kini tetap bisa digunakan sebagai rujukan bagi mereka yang ingin belajar mengatur bisnis.

Dalam buku ini juga dijabarkan mengenai teori X dan teori Y. Teori X mengambarkan bagaimana rata-rata manusia tidak menyukai sebuah pekerjaan dan sebisa mungkin menghindarinya, karena itu diperlukan kontrol, dorongan, serta penghargaan ketika mereka berhasil mencapai target.

Sedangkan teori Y menjelaskan bahwa kontrol dan hukuman bukan satu-satunya cara untuk mendorong kinerja dalam organisasi tetapi kontrol secara objektif justru lebih diperlukan. Di bawah kondisi kehidupan industri modern seperti saat ini maka potensi intelektual rata-rata lebih diperlukan.

5. Winning (Jack Welch)
Buku yang ditulis berdasarkan kisah pribadi penulisnya ini menjadi salah satu buku yang sangat direkomendasikan bagi anda yang ingin belajar manajemen dengan baik. Jack Welch ini merupakan CEO termuda sepanjang sejarah GE (General Electric), tetapi meskipun demikian dirinya mampu membuktikan bahwa dibawah kendalinya GE mampu membuat sebuah lompatan besar meskipun gebrakan yang dilakukan oleh Jack tersebut membuat GE sempat berguncang.

Jack menggunakan teknik manajemen modern yakni dengan merampingkan organisasi serta membuat organisasi perusahaan tersebut menjadi lebih sederhana, sehingga kinerja karyawan yang ada benar-benar efektif dan mampu di optimalkan.

Sebagai CEO Jack Welch tidak segan turun secara langsung diantara para karyawannya untuk memberikan pengarahan bagaimana bekerja secara optimal.

Menurut Jack dalam sebuah bisnis ide dan kreativitas serta bagaimana menghasilkan produk yang berkualitas merupakan kunci dari kesuksesan sebuah perusahaan. Dalam buku ini anda akan disajikan bagaimana mengelola potensi hebat Sumber Daya Manusia yang ada serta bagaimana strategi menciptakan pemimpin masa depan yang mumpuni.

Download FREE Ebook and Slides

Dapatkan 5 Buku Dahsyat tentang LIFE SKILLS dan FINANCIAL FREEDOM secara GRATIS!