Hirarki Strategi Bisnis dalam Perusahaan – Strategi Korporat dan Strategi Bisnis

bagian-bagian dengan tugas dan keahlian tersendiri. Masing-masing bagian memiliki perencanaan dan teknik implementasi strategis yang berlainan, dengan indikator performa yang berbeda. Akan tetapi, semuanya tetap harus berpegang pada tujuan dan visi perusahaan yang seirama.

Hirarki strategi memiliki variasi dalam bentuk perusahaan yang berbeda. Berikut ini adalah hirarki strategi dalam perusahaan yang memiliki diversifikasi luas:

1. Strategi korporat (corporate strategy).
Ini adalah tingkat paling global dari suatu perencanaan strategi. Tahap paling awal dalam perencanaan strategi terjadi di sini, karena visi dan tujuan besar perusahaan diputuskan oleh pihak-pihak yang memiliki jabatan korporat. Continue reading

Tahapan untuk Implementasi Strategi Bisnis Perusahaan

Ketika setiap tujuan strategis sudah ditentukan, perusahaan harus merumuskan strategi yang terperinci demi mencapai tujuan tersebut.
Rumusan strategi perusahaan harus bisa mencakup beberapa hal, yaitu:

1. Bagaimana Menumbuhkan Bisnis.
Strategi yang dirumuskan harus berorientasi pada pengembangan bisnis di masa depan, demi mencapai visi yang sudah dirumuskan pada masa pendirian perusahaan.

2. Bagaimana Memuaskan Pelanggan.
Kepuasan pelanggan adalah salah satu prioritas terbesar dalam perumusan rencana strategis. Tujuannya adalah untuk menjaga arus keuntungan dengan mempertahankan pelanggan loyal, dan meningkatkan arus keuntungan dengan menggaet pelanggan baru.

3. Bagaimana Bersaing dengan Rival.
Strategi manajemen harus mencakup rencana untuk menghadapi persaingan dengan rival, termasuk mengantisipasi persaingan di masa mendatang jika bidang usaha yang digeluti cukup populer. Continue reading

Analisa Ilmu Manajemen Strategi untuk Penyusunan Strategi Bisnis Perusahaan

Analisa ilmu manajemen strategi merupakan sebuah langkah yang tepat dilakukan oleh para pebisnis.

Jangan terkecoh dengan istilah yang diberlakukan tersebut. Jika dibaca sekilas memang bisa membuat orang awam mengerutkan dahinya karena belum mengerti apa kegiatannya. Apalagi mereka yang tidak mendalami ilmu ekonomi di bangku perkuliahan.

Tentu saja mereka cukup bingung saat membaca atau mendengarnya. Padahal kenyataannya tidak seperti itu.

Analisis manajemen juga bisa dilakukan oleh banyak orang, meskipun dengan cara yang lebih sederhana. Oleh karenanya, tidak ada salahnya Anda yang belum mengerti apa ilmu yang satu ini untuk membaca tulisan berikut.

Ilmu manajemen bisnis memang sudah umum diketahui banyak orang atau pebisnis. Dengan ilmu semacam itu mereka bisa mendapatkan berbagai pengetahuan mengenai cara pengaturan berbisnis yang direkomendasikan. Continue reading

Cara Efektif Menerapkan Ilmu Manajemen Bisnis Perusahaan

Tidak dapat dipungkiri bahwa para enterpreneur seringkali dihinggapi berbagai ketakutan baik ketika mereka ingin memulai sebuah dunia usaha, mengembangkannya, ataupun dalam proses mempertahankan bidang usaha tersebut.

Mereka acapkali merasa takut akan kegagalan, takut mengalami kerugian, dan berbagai ketakutan lainnya.

Memiliki ketakutan semacam itu memang bukan hal yang salah dan tidak boleh namun hendaknya porsi rasa takut tersebut juga tepat sehingga Anda bisa menjalankan usaha tersebut dengan baik.

Memiliki perusahaan tentu membutuhkan manajemen bisnis yang baik untuk bisa mencapai sebuah keberhasilan.

Sebagai pucuk pimpinan perusahaan, Anda sebaiknya mengetahui dan memahami dengan baik unsur keputusan yang cerdas, cepat, dan tepat dalam membuat inovasi manajemen. Hal ini sangat berperan dalam pengembangan keunggulan perusahaan tersebut untuk bisa lebih tahan lama. Continue reading

Buku Psikologi Industri yang Bagus Bagi Pengembangan SDM Perusahaan

Buku tentang psikologi industri cukup banyak manfaatnya saat Anda sekalian baca dan pelajari. Bagi orang awam, tentu tidak begitu menarik untuk membaca dengan tema semacam itu.

Berbeda dengan mereka yang berkecimpung di dunia bisnis, perusahaan, serta manajemen sumber daya manusia di suatu perusahaan. Buku tersebut sudah menjadi pegangan wajib untuk dibaca. Bukan hanya dibaca saja, tetapi juga dijadikan pedoman dalam suatu pekerjaan tertentu.

Sebagai contoh, Anda yang bekerja di bagian sumber daya manusia pada sebuah perusahaan.

Bagian ini memang tidak berkaitan langsung dengan proses jual beli produk yang dijual perusahaan terkait. Namun, bagian ini sangat vital karena mengurusi semua karyawan atau pegawai yang bekerja di dalamnya.

Semua seluk beluk karyawan hingga yang terdetail diketahui secara gamblang. Dengan begitu, jika ada suatu permasalahan tertentu, bagian ini bisa segera menyelesaikannya dengan solusi terefektif.

Dalam praktiknya, sangat dibutuhkan ilmu psikologi, di mana bagian diri atau inner dari setiap individu menjadi objek kajiannya. Dalam hal ini semua karyawan yang bekerja di perusahaan tempat mereka bekerja. Continue reading

Pilih KAYA atau MISQIENN?

Dapatkan 5 Buku yg Sangat Mencekam tentang Cara Meraih Kekayaan dan FINANCIAL FREEDOM secara GRATIS!