Download Super Bonus 5 Ebook Amazing untuk Masa Depan Anda

Selama ini Blog Kafe Buku Bisnis telah menerbitkan LIMA BUKU TERBAIK tentang ilmu bisnis, karir, financial freedom dan personal development. Semua buku bagus ini bisa Anda dapatkan dengan GRATIS.

Lima buku keren ini adalah :

1. Financial Freedom Roadmap – 12 Kiat Ampuh untuk Meraih Financial Freedom.

Digital book ini secara memukau menjelaskan 12 kiat ampuh untuk meraih kebebasan finansial yang melimpah dan strategi melakukan percepatan rezeki yang barokah.

Jika kondisi keuangan Anda masih belum sesuai harapan, dan ingin meraih kebebasan finansial, buku ini layak Anda pelajari dengan tuntas.

2. Strategi Meraih Karir Impian.

Ebook ini secara renyah mengeksplorasi beragam kiat dan strategi jitu untuk membangun karir profesional yang cemerlang dan menemukan dream job.

Dalam buku ini juga terdapat Standar Gaji Karyawan Indonesia. Standar gaji yang powerful ini bisa Anda gunakan sebagai bahan negosiasi kenaikan gaji, atau saat penentuan gaji yang ingin Anda terima.

Bagi Anda yang ingin menjalani karir yang sukses, buku ini wajib Anda simak.

3. Success and Happiness Mindset.

Ebook ini menceritakan dengan memukau tentang cara praktikal membangun mindset kesuksesan dan hidup yang membahagiakan.

Buku ini secara renyah juga menelisik beragam temuan mutakhir dalam the science of happiness tentang bagaimana cara menjalani hidup yang sukses, penuh makna dan sekaligus membahagiakan jiwa kita.

Panduan dahsyat untuk merajut keberhasilan sejati dalam sejarah hidup Anda.

4. Best Innovation Strategy – 9 Jurus Kunci untuk Memenangkan Perang Inovasi.

Buku ini secara memikat menjelaskan tentang apa rahasia strategi Apple – sang master inovasi, tentang kenapa Sony mengalami kekalahan saat bertarung dengan sang predator Samsung; dan juga tentang kenapa suatu saat Microsoft akan mengalami kehancuran.

Innovate or die. Jika Anda ingin memahami ilmu tentang strategi terbaik dalam menjalankan proses inovasi, ebook ini layak Anda simak dengan tuntas.

5. The Amazing Power of Self Motivation.

Sesungguhnya motivator terbaik untuk Anda adalah diri Anda sendiri – your inner power.

Digital book ini secara komperehensif mengulas tentang the amazing power of personal motivation. Ebook ini juga menjelaskan dengan renyah bagaimana cara paling efektif untuk memelihara motivasi diri dan langkah apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja yang cemerlang.

Panduan yang sangat bagus tentang cara meledakkan motivasi dalam diri Anda demi masa depan yang lebih baik.

SEMUA EBOOK BAGUS ini bisa Anda download dengan GRATIS. Because knowledge should be free.

Cara mendapatkannya sangat mudah. Silakan DOWNLOAD DISINI.

Kompas Gramedia dan Monopoli Toko Buku dan Penerbit Terkuat di Indonesia

Tahun ajaran baru, yang mulai bergulir pada tanggal 18 Juli 2016 lalu, disambut sukacita oleh segenap pelajar, pendidik dan orang tua. Setelah libur panjang, hari pertama masuk sekolah menjadi satu hal yang paling dinantikan karena memberikan suasana baru serta pengalaman yang tentunya tidak akan pernah terlupakan. Dimulainya kembali kegiatan belajar mengajar di sekolah membuat segala aktivitas di sekitar sekolah kembali bergairah dan penuh dengan rasa sukacita.

Namun, dimulainya tahun ajaran baru ternyata bukan hanya disambut gembira oleh pelajar, pendidik maupun orang tua, melainkan juga oleh penyedia buku teks kurikulum 2013. Mereka terpacu untuk segera mencetak dan menyediakan buku teks pelajaran kepada para siswa agar dapat langsung digunakan. Salah satu penerbit yang dipercaya untuk mencetak buku teks adalah Gramedia Mitra Edukasi Indonesia, anak perusahaan PT Kompas Gramedia. Perusahaan berskala nasional tersebut telah mulai mengirimkan buku – buku teks terbitan mereka ke sekolah – sekolah.

Bukan hanya itu, Gramedia Mitra Edukasi Indonesia bahkan mempercepat proses pengiriman untuk memastikan semua buku yang dipesan segera dapat diterima oleh pihak sekolah. Dengan jaringan distribusi yang ada di seluruh pelosok nusantara, perusahaan yang secara khusus mengerjakan buku – buku bermuatan pendidikan tersebut yakin dapat memenuhi kebutuhan sekolah tanpa melupakan kualitas serta pelayanan yang diberikan. Continue reading

Definisi Manajemen Pendidikan Menurut Para Ahli

Untuk saat sekarang ini, manajemen pendidikan adalah hal yang perlu diprioritaskan untuk menjaga kelangsungan pendidikan sehingga mampu menghasilkan lulusan berkualitas, sesuai dengan harapan.

Menurut pendapat beberapa ahli di bidang manajemen yang dikutip oleh Dale, manajemen dapat diartikan menjadi:
• Tata cara pengelolaan manusia
• Pengambilan satu keputusan
• Proses pengorganisasian serta menggnakan sumber – sumber tertentu untuk mencapai tujuan yang diinginkan

Pada pendapat yang pertama, penekanan ada pada penanganan terhadap anggorta pada satu organisasi. Pada pendapat kedua dan ketiga, mencakup para anggotanya beserta materinya. Continue reading

Buku Manajemen SDM dan Strategi Pengembangan SDM Terbaik untuk Perusahaan

Belajar tentu tidak mengenal waktu serta batasan. Kapanpun hendaknya kita bisa mengambil suatu pelajaran yang berguna baik untuk kehidupan pribadi kita ataupun sekitar kita termasuk tempat bekerja kita.

Ketika Anda bekerja dalam bidang manajemen SDM ataupun memiliki sebuah perusahaan yang mana Anda memiliki bawahan atau karyawan yang bekerja pada Anda, Anda sebaiknya memilih buku strategi pengembangan SDM yang berkualitas terbaik untuk memberikan lebih banyak wawasan dan pengetahuan tentang cara mengembangkan sumber daya manusia yang ada di perusahaan Anda.

Semua organisasi ataupun perusahaan sangat penting untuk mengadakan pengembangan sumber daya manusia karena bagaimanapun karyawan menjadi salah satu aset penting guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Selain itu, kegiatan pengembangan SDM ini hendaknya juga dilakukan dengan tidak sembarangan dan memerlukan adanya koordinasi yang baik pada setiap unit kerja di perusahaan tersebut dengan unit atau bagian kepegawaian.

Hal ini sangat penting untuk dilakukan karena setiap unit kerja pastinya akan lebih mengetahui apa saja yang menjadi kebutuhan mereka untuk mengembangkan pengetahuan dan ketrampilan teknis dari karyawan yang bekerja di unit mereka. Continue reading

Membedah Buku Balanced Scorecard karya Robert S. Kaplan dan David P. Norton

Ketika Anda mencari referensi buku balanced scorecard, Anda mungkin akan menemukan karya dari Robert S. Kaplan dan David P. Norton di deretan paling atas.

Hal ini memang tidak mengherankan karena kedua tokoh ini yang memperkenalkan tentang teori tersebut kepada khalayak pada tahun 1992 dalam sebuah artikel yang tercantum dalam Harvard Business Review dengan judul The Balanced Scorecard – Measurement That Drive Performance.

Selanjutnya, kedua tokoh tersebut meluncurkan buku pertama tentang teori ini dengan judul The Balanced Scorecard – Translating Strategy Into Action pada tahun 1996. Dan, sekedar untuk informasi bahwa Robert S. Kaplan merupakan seorang profesor dan David S. Norton merupakan seorang konsultan manajemen.

Sejak adanya buku karya kedua penulis hebat tersebut, kini, banyak organisasi yang mulai mengaplikasikan manajemen kinerja dengan basis balanced scorecard pada instansi dan organisasi mereka. Meskipun perkenalan terhadap teori balanced scorecard bukan hal yang baru dalam dunia organisasi, namun, di Indonesia sendiri teori ini masih menjadi sesuatu yang termasuk baru untuk untuk diaplikasikan pada organisasi khususnya di instansi pengelolaan negara. Continue reading

Buku Psikologi Industri yang Bagus Bagi Pengembangan SDM Perusahaan

Buku tentang psikologi industri cukup banyak manfaatnya saat Anda sekalian baca dan pelajari. Bagi orang awam, tentu tidak begitu menarik untuk membaca dengan tema semacam itu.

Berbeda dengan mereka yang berkecimpung di dunia bisnis, perusahaan, serta manajemen sumber daya manusia di suatu perusahaan. Buku tersebut sudah menjadi pegangan wajib untuk dibaca. Bukan hanya dibaca saja, tetapi juga dijadikan pedoman dalam suatu pekerjaan tertentu.

Sebagai contoh, Anda yang bekerja di bagian sumber daya manusia pada sebuah perusahaan.

Bagian ini memang tidak berkaitan langsung dengan proses jual beli produk yang dijual perusahaan terkait. Namun, bagian ini sangat vital karena mengurusi semua karyawan atau pegawai yang bekerja di dalamnya.

Semua seluk beluk karyawan hingga yang terdetail diketahui secara gamblang. Dengan begitu, jika ada suatu permasalahan tertentu, bagian ini bisa segera menyelesaikannya dengan solusi terefektif.

Dalam praktiknya, sangat dibutuhkan ilmu psikologi, di mana bagian diri atau inner dari setiap individu menjadi objek kajiannya. Dalam hal ini semua karyawan yang bekerja di perusahaan tempat mereka bekerja. Continue reading

Buku Manajemen SDM Terbaik yang Layak Anda Pelajari

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset terpenting dalam perusahaan. Walaupun keberhasilan perusahaan sering dilihat dari aset-aset fisik dan pencapaian perusahaan, tetapi semua itu tidak akan bisa didapatkan tanpa adanya kualitas sumber daya manusia yang bekerja untuk menghasilkannya.

Oleh karena itu, sebuah perusahaan maupun organisasi lain membutuhkan manajemen SDM yang baik jika ingin usaha yang dijalankan berhasil dan terus berkembang.

Untuk menjalankan manajemen SDM, tentunya dibutuhkan ilmu yang salah satunya didapatkan dari membaca buku manajemen SDM. Dari sekian banyaknya buku yang ada, pemilihan buku yang dijadikan referensi akan memberikan dampak yang berbeda. Jadi, berhati-hatilah dalam memilih buku yang tepat untuk Anda.
Pada dasarnya, buku manajemen SDM yang banyak terdapat di toko-toko buku bisa dikategorikan menjadi tiga macam buku.

Yang pertama adalah buku yang membahas teori, yang kedua membahas nilai-nilai praktis, dan yang ketiga adalah buku yang merangkum teori dan nilai-nilai praktis. Untuk membedakannya, Anda biasanya harus membaca review dari buku-buku tersebut. Continue reading