Dalam implementasi strategi, ada beberapa tugas yang harus dilakukan terkait proses pelaksanaan, agar pelaksanaan keputusan strategis yang telah dibuat berjalan lancar serta memudahkan untuk proses pengawasan, evaluasi serta revisi strategi jika ternyata diperlukan.
Tugas-tugas implementasi tersebut ada yang berasal dari faktor organisasi dan SDM/HR, dan ada yang berasal dari faktor sistem.
Untuk yang terkait organisasi, tugas-tugas dalam implementasi strategi adalah:
• Membangun organisasi yang cakap dengan anggota yang kompeten dan sistem organisasi yang tepat; hal ini sudah harus diterapkan sejak awal.
• Mendesain sistem penghargaan (untuk anggota) yang mendukung aktifitas organisasi, maksudnya agar para anggota organisasi merasa lebih termotivasi.
• Menciptakan kultur perusahaan yang mendukung pelaksanaan strategi agar tidak ada pertentangan di dalam organisasi.
• Menggunakan kepemimpinan strategis agar semua anggotanya bisa menjalankan tugas pelaksanaan strategi dengan sebaik-baiknya. Continue reading “Cara Terbaik untuk Melakukan Implementasi Strategi Bisnis dengan Sukses”